Hakuaika Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtajaylilääkärin, hoitotyön johtajan ja sosiaalityön johtajan virkoihin päättyi maanantaina 31.10.2022 klo 15. Kolmeen professiojohtajan virkaan tuli runsaasti hakemuksia.
–Saimme aiempien johtajahakujen lisäksi myös näihin professiojohtajan paikkoihin erinomaisia hakijoita. Näiden hakijoiden joukosta löydämme varmasti sopivan täydennyksen johtoryhmäämme, joilla uudistuksen tavoitteiden ja henkilöstön ja asukkaiden hyvinvoinnin eteen lähdemme ponnistelemaan yhdessä, kertoo hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen.
Johtajaylilääkärin virkaan viisi hakijaa
Johtajaylilääkäriksi hakivat
- Juhani Grönlund, johtajaylilääkäri, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
- Tuula Karhula, johtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Pekka Korvenoja, Akuuttitulosyksikön ylilääkäri, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Minna Linna, Medisiinisen osaamiskeskuksen ylilääkäri, palvelupäällikkö, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Marjo Numminen, sairaalan johtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri.
Johtajaylilääkärin tehtäviin kuuluvat lakisääteiset hyvinvointialueen vastaavan lääkärin terveydenhuoltolaissa määritellyt tehtävät, ja hän johtaa ja valvoo yleisellä tasolla terveyden- ja sairaanhoitoa. Johtajaylilääkärin esimiehenä toimii terveydenhuollon ja kuntoutuksen toimialuejohtaja.
Hoitotyön johtajaksi haki 18 henkilöä
Hakemuksensa hoitotyön johtajaksi jättivät
- Jarna Elomaa, palvelupäällikkö, yleis- ja mielenterveyspalvelut, YTHS
- Jenni Enbuska, palveluesimies, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Marja-Liisa Haapakorva, palvelupäällikkö, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Nina Hahtela, puheenjohtaja, Suomen Sairaanhoitajat ry
- Anu Koivumäki, toimintakyky- ja hoivapalvelujen vastuualuejohtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Kirsi Leino, johtajaylihoitaja, Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiri
- Mari Liukka, muutosjohtaja, Pohjanmaan hyvinvointialue
- Sirpa Luukkainen, toimitusjohtaja, Hopearanta Oy
- Maarit Männistö, osastonhoitaja, HUS
- Markus Nevalainen, toimintayksikön esimies, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Jan-Erik Palviainen, palvelupäällikkö, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Kristiina Pihlajamäki, palvelujohtaja, Savitaipaleen kunta
- Anu Poikala, vastuuvalmistelija, Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymä
- Pinja Purosalmi, 2. asteen opiskeluhuollon palveluiden toimintayksikön esimies, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Heli Tunturi-Kemppainen, arviointiylihoitaja, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri,
- Tommi Ulmanen, työsuojeluvaltuutettu, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Hakija, joka ei toivo nimeään julkaistavan.
- Hakija, joka ei toivo nimeään julkaistavan.
Hoitotyön johtaja toimii hyvinvointialueen hoitotyön ylimpänä viranhaltijana ja hänen esihenkilönään toimii terveydenhuollon ja kuntoutuksen toimialuejohtaja.
Sosiaalityön johtajaksi kolme hakijaa
Sosiaalityön johtajan virkaan hakemuksensa jättivät
- Merja Heinonen, perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Tiina Kirmanen, tulosaluejohtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri
- Marika Mikkola, sosiaalityöntekijä, Nuorten asunnottomien tukipiste, Sininauhasäätiö.
Sosiaalityön johtaja toimii hyvinvointialueen sosiaalityön ylimpänä viranhaltijana ja hänen esihenkilönään toimii arjen tuen ja toimintakyvyn toimialuejohtaja.
Monipuoliset työnkuvat
Virkoihin valittavat henkilöt toimivat hyvinvointialueen johtoryhmässä ja ovat keskenään läheisiä työpareja. He osallistuvat myös terveydenhuollon ja kuntoutuksen sekä arjen tuen ja toimintakyvyn toimialueiden johtoryhmätyöskentelyyn.
Yhdessä työpariensa kanssa heidän työtehtäviinsä kuuluu matriisitehtävinä edistää laaja-alaisesti palvelutuotannon välistä toiminnallista integraatiota sekä eri ammattiryhmien välistä prosessi-integraatiota mm. vastaamalla potilaan ja asiakkaan palvelupolkujen kehittämisestä (yli toimialueiden rakentuva prosessiorganisaatio) väestön erilaiset tarpeet yhteensovittaen. Lisäksi he toimivat oman professionsa linjan viimeisenä esimiehenä ja siten linjaavat operatiivisesti professiokysymyksiä sekä vastaavat näyttöön perustuvien käytäntöjen toimeenpanosta.
Päätökset professiojohtajiksi valittavista
Rekrytointeja valmisteleva työryhmä kokoontuu perjantaina 4.11.2022 päättämään jatkoon etenevistä hakijoista. Haastattelut ja mahdolliset soveltuvuusarvioinnit pyritään pitämään mahdollisimman pian seuraavien neljän viikon aikana. Hyvinvointialuejohtaja Sally Leskinen kertoo lisäksi, että päätösesitys valittavista henkilöistä on tarkoitus saada aluehallituksen 1.12.2022 kokoukseen.
Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käynnissä myös kuuden muun johtajan rekrytointiprosessi. Näiden kaikkien yhdeksän rekrytoinnin valmistuttua Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtotiimin kokoonpano on valmis ja työ hyvinvointialueen henkilöstön ja väestön hyväksi voi alkaa täysipainoisesti.
Lisätiedot
- Sally Leskinen, Etelä-Karjalan hyvinvointialuejohtaja, [email protected] p. 0400 497 418