Kategoria: Työ hyvinvointialueella
-
Armilan hyvinvointiasema sekä sisätautien osasto palkittu Kandiystävällisinä
Armilan hyvinvointiasemalle on myönnetty viidettä kertaa Kandiystävällisen terveyskeskuksen arvonimi. Suomen Medisiinariliiton myöntämän arvonimen kriteereissä mainitaan, että kandien mielestä perehdytys ja seniorituki on Armilassa järjestetty hyvin. Menestyksen takaa Armilan työyhteisö Kandit…
-
Kesätyöt hyvinvointialueella kiinnostavat nuoria
Etelä-Karjalan hyvinvointialueen nuorten kesärekryyn tuli tänä vuonna 224 hakemusta. Paikkoja oli tarjolla viime vuotta monipuolisemmin. – Nuorten hakemukset olivat todella hyviä. Päätökset haastatteluun etenevistä olivat vaikeita. Valinnoissa painotettiin oman motivaatiotaan…
-
Kesäpesti Etujoukkueessa on ainutlaatuinen kokemus
Hyvinvointialueet ovat tarjonneet vuodesta 2023 mielenkiintoisia työpaikkoja sosiaali-, terveys- ja pelastusalan ammattilaisille sekä monenlaisissa tukitehtävissä toimiville osaajille. Viime kesänä Ekhva palkkasi kaksikymmentä peruskoulun päättänyttä nuorta. Millaisena he näkevät alan? Työ…
-
Ideariihi toi tehoa kehittämiseen toimistotiimissä
Työterveyslaitos palkitsi Etelä-Karjalan hyvinvointialueen (Ekhva) toimistopalveluiden ideariihen Kipinä-palkinnolla. Palkinnon perustelut: ”Yksinkertainen ja toteutuskelpoinen idea, jonka toteuttamiseen työyhteisössä on sitouduttu.” Toimistopalveluiden palvelupäällikkö Oona Kokkonen kertoo ideariihen syntyneen Mitä kuuluu -kehittämistyössä. Tuloksista…
-
Ekhvalla yhteistyö koetaan muita hyvinvointialueita toimivammaksi
Etelä-Karjalan hyvinvointialueella (Ekhva) korostuvat Mitä kuuluu? -työhyvinvointikyselyn tuloksissa työyhteisöjen yhteistyön toimivuus, oikeudenmukainen ja valmentava johtaminen sekä halu suositella työnantajaa myös muille. Ekhvan työntekijöistä 59 % vastasi loka-marraskuussa 2024 jo perinteisesti…
-
Fiilispuhe on lisännyt yhteenkuuluvuutta ja yhdessä tekemisen tuntua
Työterveyslaitoksen vuoden 2024 Kipinä-kilpailussa kunniamaininnan sai silmäyksikön Fiilispuhe, jonka tavoitteena on työpaikan tunteiden käsittely ja sanoittaminen yhdessä. Käytännössä Fiilispuhetta toteutetaan osastopalavereissa, jotka aloitetaan fiiliskierroksella. Jokainen saa tällöin muutamalla sanalla kertoa…
-
Päivystysakatemian Noora Tykkyläinen
– yleislääketieteen erikoislääkäri, päivystyksen kehittäjälääkäri Noora aloitti lokakuun alussa Etelä-Karjalan keskussairaalan yhteispäivystyksessä kehittäjälääkärinä. Päivystysakatemia on tarkoitettu päivystyksestä kiinnostuneille lääkäreille. Päivystysakatemian tavoitteena on, että koulutettava lääkäri saa akatemian suorittamisen myötä perustiedot ja…
-
Päivystyksen kehittäminen on kuin maraton
– ylilääkäri Pekka Korvenojalla on kokemusta kummastakin Etelä-Karjalan keskussairaalan päivystyksen ylilääkäri Pekka Korvenoja tietää mistä puhuu yhteispäivystyksestä kertoessaan. Hän on kehittänyt päivystystä pitkäjänteisesti Lappeenrannassa jo vuodesta 2016 alkaen. Vuosien varrelle mahtuu rakennustöitä, lääkäripulaa,…
-
Erikoistuvana keuhkosairauksilla
Keuhkosairauksiin erikoistuva Matias Polvi tekee parhaillaan sisätautien reunapalveluita Etelä-Karjalan keskussairaalassa Lappeenrannassa. Sitä ennen samaisessa sairaalassa on vierähtänyt jo 2,5 vuotta keuhkosairauksilla runkokoulutuksen parissa. Runkokoulutus on vahvistanut ajatusta, että keuhkosairaudet on…
-
Keuhkosairauksien ylilääkäri Severi Seppälä: Tervetuloa oppimaan Ekhvalle!
Olen Severi, 38-vuotias keuhkolääkäri. Kotoisin olen Lahdesta, ja päädyin hakemaan silloisen Kuopion yliopiston lääketieteelliseen oikeastaan sattumalta. Tuttavaperheen isä oli lääkäri, ja vanhemmat ehdottivat, että siinähän olisi minulle hyvä ammatti. Pääsin…